효율적인 커뮤니케이션은 리더십에 있어서 하나의 중요한 도구이다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들이 동료의 이야기나 조직에서의 업무보고， 심지어는 가까운 사람들과의 대화도 건성으로 듣는 경우가 많다. 게다가 많은 리더들이 말하고 듣는 능력을 개발하기 위해 시간과 노력을 투자하는 데에 인색하다.커뮤니케이션은 삶의 중요한 한 부분이며 일상생활을 유지하는 수단이다. 사회생활에서 매우 중요한 인간관계 역시 커뮤니케이션을 통해 이루어진다. 커뮤니케이션(communication)은 `공통되는(common)`， 혹은 `공유한다(share)`라는 뜻

괘사전에 `역에는 태극(太極)이 있으니 이것이 양의(兩義)를 낳고， 양의가 사상(四象)을 낳으며 사상이 팔괘(八卦)를 낳았다`고 하였다. 이는 우주의 생성에 대한 역의 원리로서 태초에 우주는 태극으로부터 양의(음양)→사상→팔괘로 분화되고 이런 분화과정을 통해서 만물이 생성된다고 보았다. 사상에 근거해 사람의 체질을 네 가지 유형으로 구별하면 태양인， 소음인， 소양인， 태음인이 있다. 인간의 체질을 사상의학(四象醫學)으로 분류한 사람은 동무(東武) 이제마(李濟馬) 선생이다. 그는 사람을 네 가지 상(象:체질)으로 구분해 한방진료의 근

`미나리`가 뜨고 있다. 3월을 대표하는 건강식품인 `미나리`가 아닌 영화 `미나리(MINARI)`가 전 세계 언론의 주목을 받고 있다.3일 국내 개봉한 영화 `미나리`는 지난달 28일 미국 캘리포니아주 베벌리힐스의 힐튼 호텔에서 열린 제78회 골든 글로브 시상식에서 최우수 외국어영화상을 받았다.영화 미나리는 2일 오후 예매율 1위를 달리는 등 국내 관객들을 사로잡고 있다. 영화 `미나리`는 우리가 잘 아는 먹는 미나리다. 미국영화인 영화 `미나리`의 선전에 우리 국민은 환호와 박수를 보내고 있다. 제92회 아카데미 시상식에서 아카

그룹 015B가 부른 `이젠 안녕`이란 노래가 있다. 2집 앨범이 자신들의 마지막 앨범이 될 것이라고 해서 부른 노래라고 한다. 친한 사이에 만나거나 헤어질 때 `안녕`이라는 말을 한다.`안녕`은 한자어다. 安寧(편안할 안， 편안할 녕). 인사말로 사용되는 이 말 자체는 `아무 탈이나 걱정이 없이 편안함`이란 뜻이다. 만날 때의 안녕은 `편안하냐`는 말이고， 헤어질 때의 안녕은 `편안하라`라는 말이리라. 만남과 이별의 의미가 다 담긴 말이 바로 `안녕`이다.`어떠한 만남도 영원할 수가 없고， 어떠한 헤어짐도 결코 끝이 아니다`라는

우리나라에서도 코로나 감염병 백신예방접종이 시작됐다. 그럼에도 불구하고 많은 전문가들은 팬데믹 이전의 일상으로 돌아갈 수는 없을 것으로 진단한다.그래서 `뉴노멀`에 대한 이야기들이 더 많이 나오고 있다. 뉴노멀은 미국의 벤처투자가인 로저 맥나미가 지난 2003년에 처음 사용한 말이다. 2000년대 초반 미국은 버블경제의 거품이 빠지면서 급속도로 경기가 악화됐다. 그리고 악화된 경제 상황은 이전과는 다른 새로운 경제의 기준을 형성했다. 그간의 경제를 좌우했던 기존의 규칙들이 무너지고 새로운 원칙들이 정립되는 시대를 뜻하는 용어가 바로

불편한 진실은 불편하다. 그러나 불편하다고 진실을 언제까지 침묵하고 외면할 수는 없다.최근 프로 스포츠계의 학교폭력 미투를 계기로 재소환 광풍에 휩싸인 과거와의 기억 전쟁으로 요동치고 있다.학교폭력 가해자는 국가대표직 박탈과 무기한 출전정지， 은퇴 등 걷잡을 수 없는 추락의 길을 걷고 있다. 국민 영웅으로 불렸던 스포츠 스타들의 추락은 국민에게는 허탈감과 상실감， 국가 위신 추락 등 후폭풍이 거세다. 학교폭력 미투 폭로가 연예계로 번지면서 매스컴은 연일 관련 기사 솟아내기로 바쁘다. 미투 광풍이 우리 사회 전반으로 확대되지 않을까

가장 핵심적인 고위 간부인사를 비정상적으로밀어붙인 사안에 대해서국민 앞에 소상히 밝히고사과해야검찰인사를 놓고 박범계 법무부 장관과 갈등을 빚으며 사의를 표명한 신현수 청와대 민정수석이 지난 22일 사의를 철회했다.신 수석은 문재인 대통령에게 자신의 거취를 일임했다. 이에 따라 신 수석의 사의 파동의 수습은 문재인 대통령의 손으로 넘어갔다.이번 신현수 민정수석의 사의 파문은， 검찰의 권력형 비리 수사를 방해하고 있는 이성윤 서울중앙지검장의 유임 여부에서 비롯됐다. 윤석열 검찰총장은 법무부에 그의 교체를 요구했으나 박 장관은 이를 거부

40여 년간 리더십을 연구해 온 존 맥스웰은 자신의 저서 `행동 리더십`에서， 세계 500대 기업을 중심으로 성공적인 조직을 분석해 본 결과， 몇 가지 요소를 발견할 수 있다고 한다. 성공하는 조직들은 모든 조직 구성원의 노력이 한 방향으로 정렬되어 좋은 팀워크를 발휘하고 있으며， 조직 구성원들은 성장하는 과정을 함께 즐긴다고 한다. 이런 조직은 어떤 일도 해낼 수 있는 강한 조직일 것이다. 맥스웰이 조언하는 좋은 팀의 무엇인지 함께 살펴보면서， 우리가 속한 조직도 새롭게 진화하는 기회를 가지길 바란다.좋은 팀은 조직원들이 서로를

프로배구 스타 선수들의 잇따른 `학교폭력 미투(Me Too)가 체육계는 물론 우리 사회를 뒤흔든다.설 명절 연휴 끝에 불거진 학교폭력 미투에 국민은 마음이 무겁다. 국민은 애정하는 스포츠 스타의 몰락에 허탈을 넘어 분노케 하고 있다. 배구계 학교폭력은 이른바 맷값 폭력으로 집행유예 선고를 받은 재계 출신 체육단체장 당선인의 인준을 대한체육회가 거부로 이어지는 등 여파가 사회 전반으로 미치고 있다. 급기야 이낙연 민주당 대표는 체육계의 근본적인 체질 개선 당부 등 정치권이 나서고 있다.학교 폭력 미투 폭로에 거명된 남녀 스포츠 스타들

4차 산업혁명이라고 하니 미래 어느 순간 닥쳐올 커다란 신세계의 장벽 혹은， 어렵고 복잡한 전자ㆍ기계 얘기라 여기고 미리 귀를 닫는 이가 있는데 그럴 필요 없다. 4차 산업혁명이란， 우리에게 익숙한 알파고와 같은 인공지능(AI)， 사물인터넷(IoT)， 로봇기술， 드론， 자율주행차， 가상현실(VR) 등이 주도하는 생활환경을 말한다. 우리는 이미 그 속에 들어와 살고 있고 적응해 가는 중이다. 사실 산업혁명이라기보다는 기술 혁신의 과정 속에 살고 있다고 하는 것이 맞을 듯하다.지난 2016년 12월， 미국에서 `아마존 고` 무인 매장

코로나19는 세상의 규범과 질서를 바꾸어 놓고 있다. 이번 설명절의 모습 역시 이전과는 확연히 달라졌다.경제지 포브스(Forbes)가 말하는 것처럼， 코로나 이후의 새로운 기준인 뉴노멀(New Normal)의 시대에 진입한 것처럼 보인다. 대면 접촉 서비스의 불황， 언택트(Untact) 문화의 확산과 같은 새로운 사회， 문화적 변화 양상 및 영향으로 산업구조도 새롭게 개편되고 있다. 이제 BC(Before Corona)와 AC(After Corona)는 확연하게 달라졌다.아널드 브로디의 "인류를 바꾼 위대한 과학"에는 이런 글이 있

최근 모 방송국의 토， 일 늦은 밤 드라마 `허쉬(HUSH)'를 감동 깊게 시청했다. 거대 언론사의 편집국 디지털 부 팀원들과 사주가 벌리는 진실게임인 `노페인 노게인(no pain no gain)`이 드라마의 주제다. 허쉬(HUSH)의 사전적 의미는 `쉿!， 조용히`이다. 그리고 `노페인 노게인(NO pain No Gain)`은 `고통 없는 성취란 없다. 열심히 일해야 성공한다`는 뜻이다. 이 시대를 사는 월급쟁이들이 직면한 팍팍한 현실을 적나라하게 까발리고 있어서 공감이 갔다. 삶의 무게 때문에 한없이 작아질 수밖에 없는 샐러리

세상은 끊임없이 변하고 있다. 특히 우리나라는 놀라울 정도로 빠른 경제성장으로 변화에 변화를 거듭하면서 부러움의 대상으로 자리해 모든 의식주에서 어느 정도 자리를 잡았다. 지금 이만큼 오기까지 얼마나 많은 노력과 단합으로 왔는지 가히 짐작하고도 남았으리라.반면에 빠른 변화 속에서도 적응하지 못하고 과거에 얽매이며 살아가는 사람도 없잖아 있다. 그중 나도 한 사람일 수밖에 없는지 모른다. 손글씨에 익숙한 나는 컴퓨터만 보면 더럭 겁이 난다. 차라리 메모지에 글을 쓰고 서류에 글을 쓰라면 오히려 좋으련만 요즘은 모든 것이 컴퓨터가 없으

전염병은 국가의 흥망성쇠를 좌우할 정도로 막대한 영향력을 미친다. 유럽에서 유행했던 흑사병은 지난 1347년부터 1351년 동안에 2000만 명에 가까운 희생자를 냈다. 또한 신종 코로나바이러스 감염증의 확진자가 국내에서 발생한 지는 1년 이상이 지나고 있다. 코로나19로 인해 수많은 사상자가 나타나고 있는 이 불안한 시기에 인간 내면의 자리 잡고 있는 두려움과 염려를 해결하는 수많은 방법 중의 하나는 `리더십`을 기르는 것이다.일반적으로 사람들은 리더는 강하고 자신 있어 보여야 한다고 생각한다. 하지만 팬데믹 시대에 사람들은 힘

주역4성(四聖)은 8괘를 지은 복희씨， 64괘의 괘사를 지은 문왕， 384 지괘의 효사를 지은 주공， 십익을 차서(次序)한 공자를 말한다. 4성에 의해 성립된 주역은 다산 정약용의 을 통해 구조적으로 해체 분석되어 64괘의 해석체계를 새롭게 정립했다. 필자가 수년간 주역학습과정에서 뒤늦게 접한 다산의 은 논리정연하고 체계적이며， 독창적인 방법으로 을 해석하고 있다. 기존 역학자들 대부분은 고대 중국과 조선， 서양 유학자들의 해석을 인용해서 주를 달거나， 본문을 그대로 옮겨놓고 `누가 이렇게 말했

더불어민주당에 이어 국민의힘이 가덕신공항 건설 대열에 뛰어들었다. 오거돈 전 시장의 성범죄로 치르는 부산시장 보궐선거에 자신감을 내보이던 국민의힘은 떨어지고 있는 정당 지지세를 더는 두고 볼 수만은 없었을 것이다.국민의힘 김종인 비상대책위원장은 부산시장 예비후보들과 함께 부산 강서구 가덕도 대항전망대에서 가덕신공항 건설 지지를 천명하면서 여당이 제시한 가덕신공항 특별법의 합의 처리도 약속했다.국민의힘의 가덕도 방문은 지난 2016년 2017년 서병수 부산시장 이후 처음이다. 이후 김해신공항 건설로 돌아섰다.가덕신공항 건설 추진을 이

지난 며칠 사이 택배 기사와 관련된 뉴스가 거의 매일 등장했다. `택배노조 총파업 철회， 노사 잠정합의안 가결`이라는 기사 제목이 눈에 띄었다. 파업을 결의하고 다시 철회하는 등 생존권이 걸린 다소 무거운 뉴스이긴 하지만 기사 제목으로는 전혀 어색하지 않다. 어법에도 맞고 흔히 보는 단어에 간결한 제목이다. 하지만， 단어 하나하나를 곰곰이 따지고 보면 별로 유쾌하지 않다. 택배노조에서 `노조(勞組)`는 노동조합(勞動組合)의 줄임말이다. 노조가 있다는 것은 종업원들의 목소리가 경영에 반영되어 그들의 권리를 찾을 수 있다는 말이기도 하

`거절`이라는 것은 누구에게나 어렵다. 누군가가 무엇을 부탁해 왔을 때 거절하는 것은 쉬운 일이 아니다. 특별히 가까운 사이에서 무언가를 부탁받을 때 그 부탁을 거절하는 것은 더 어렵다.하지만 거절해야 할 때는 거절할 줄 알아야 한다. 거절하는 것이 불편해서 거절하지 못할 때 엄청난 고통을 받게 된다. 그래서 스스로에게 가르쳐야 할 단어 중의 하나는 "no"이다. 그래서 어떤 학자는 " `안돼`라고 말하는 것을 배우라. 라틴어를 읽을 수 있는 것보다 훨씬 더 당신에게 유익할 것이다"라고 했다.정신과 전문의 최명기의 책， `당신은 이

지금이 기회인 것 같다. 정파성에 이리저리 치이면서 `기레기` 소리를 듣고 있는 언론이 이제 공정성 회복과 장착을 통해 신뢰성을 회복할 기회인 것 같다.우리 언론은 `기자와 쓰레기`의 합성어인 `기레기`라는 신조어 등장과 함께 신뢰성이 크게 훼손되고 있다. `기레기`는 이슈가 되는 보도라면 전문성은 물론 신뢰성을 고려하지 않고 보도하는 기자들을 비하하는 말이다.이 용어는 지난 2014년 세월호 참사 때 등장했다.일부 언론의 오보와 왜곡 보도를 꼬집어 `기레기`라는 말로 낙인을 찍었다. 이후 언론은 `기레기` 오명을 뒤집어 서고 헤어