지난달 29일 신설 및 개정 요구안 18개 항목을 포함 총 109개 안건에 대한 교섭요구를 시작으로 총 6차례에 걸친 사전교섭과 실무교섭을 진행해 최종 합의가 이뤄졌다.

주요 협약 사항은 △정당한 조합 활동의 보장 범위 확대 △6급 보직 부여 시 직렬간의 형평성 고려 △선거사무종사 인력 동원 최소화 △장기근속 공무원 포상대상자의 체험활동 지원 제도 개선 등이다.

신현승 창원시공무원노동조합 위원장은 "단체협약 사항의 성실한 이행과 준수를 통해 조합원들의 근무 여건이 개선됨으로써 시민들에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다"고 전했다.

허성무 시장은 "노사 상호 신뢰와 소통을 통해 단체협약 체결의 결실을 맺었으며， 노사 협력을 밑거름으로 시정 발전과 시민 행복을 위해 함께 최선을 다하겠다"고 말했다.