창원시는 퇴직결원 보충과 통합10년 대도약 대혁신을 이끌 능력중심의 인력 배치를 위한 ‘2020년 상반기 정기인사’를 17일 자로 단행했다고 밝혔다.
지난 7일과 10일 5급 이상 간부공무원 승진과 전보 인사에 이어, 이날 인사를 통해 6급 이하 공무원 181명(6급 105명, 7급 65명, 8급 11명)이 승진의 영예를 안았고 545명이 전보됐으며, 91명의 신규 공무원이 임용되는 등 총 817명이 대상이 됐다.
이번 창원시 인사는 △능력 있는 여성공무원과 다자녀 공무원 승진우대 △핵심현안 추진 담당 공모제 시행 △격무구청(의창구, 마산합포구)에 대한 과감한 인센티브△사회복지, 공업, 녹지 등 소수직렬 배려 등이 눈에 띈다. 특히 6급 이하 전체 승진자 181명 중 111명이 여성공무원(61.3%)으로 허성무 시장의 공약사항인 양성평등 공직사회 구현을 위해 능력 있는 여성 공무원을 대거 발탁했다.
지난 7일과 10일 5급 이상 간부공무원 승진과 전보 인사에 이어, 이날 인사를 통해 6급 이하 공무원 181명(6급 105명, 7급 65명, 8급 11명)이 승진의 영예를 안았고 545명이 전보됐으며, 91명의 신규 공무원이 임용되는 등 총 817명이 대상이 됐다.
이번 창원시 인사는 △능력 있는 여성공무원과 다자녀 공무원 승진우대 △핵심현안 추진 담당 공모제 시행 △격무구청(의창구, 마산합포구)에 대한 과감한 인센티브△사회복지, 공업, 녹지 등 소수직렬 배려 등이 눈에 띈다. 특히 6급 이하 전체 승진자 181명 중 111명이 여성공무원(61.3%)으로 허성무 시장의 공약사항인 양성평등 공직사회 구현을 위해 능력 있는 여성 공무원을 대거 발탁했다.
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