대한항공은 서울 삼성동 코엑스 컨퍼런스룸에서 한국 HRD 협회 주최로 열린 ‘2013 한국HRD 대상’ 시상식에서 민간부문 최고상인 ‘HRD경영종합대상(Best HRD Award)’을 6년 연속 수상했다고 24일 밝혔다.

　한국HRD대상은 HRD 분야에서 우수한 성과를 낸 기업, 교육기관, 공공기관 및 전문강사에게 수여하는 국내 인적 자원 분야 최고의 상이다.

　이 상은 기업의 인적자원개발 전략, 시스템 부문, 인재육성 성과 등을 심사하는 ‘HRD 경영 종합대상’, 교육훈련 성과를 심사하는 ‘교육기관 대상’ 등 9개 분야에 대해 시상이 이뤄진다.

　대한항공의 HRD 경영종합대상 수상은 지난 2008년부터 6년 연속으로 이뤄진 것으로서 6년 연속으로 이 상을 수상한 기업 또는 기관은 대한항공이 유일하다.

　대한항공의 6년 연속 HRD 경영종합 대상 수상은 인재를 중시하는 경영 철학을 바탕으로 직원 개개인을 글로벌 인재로 양성하기 위해 아낌 없는 투자와 최선의 노력을 기울이고 있기 때문이다.

　아울러 다양하고 선진화된 글로벌 인재 육성 제도를 지속적으로 운영해온 점과 관리자교육, 현장중심의 직무교육, 온라인교육 활성화, 강사양성체계 등에 대한 개선 활동도 높이 평가됐다. 김현철 기자