이날 발표대회는 각 팀별에서 제출한 혁신사례 15건을 혁신사례심의위원회에서 1차 서면심사를 거친 후 최종 우수사례 5건을 선정해 발표대회를 가졌다.

최우수상은 산업기능요원 교육소집과 관련 교육대상자를 병역지정업체별로 분산, 선발해 병역지정업체에 부담을 주지 않도록 시스템을 개발, ‘산업기능요원 교육소집대상자 선발 프로그램 개발·운용’을 발표한 사회복무팀 배재호씨가 최우수상을 차지해 상금 및 자체 혁신마일리지를 받았다.

신덕철 경남지방병무청장은 발표자의 노고를 치하하고, 전직원이 우수한 아이디어를 많이 발굴, 정책에 적극 반영해 대국민 서비스를 개선하는데 더욱 노력해 줄 것을 당부했다.