8일 검찰 등에 따르면 새롭게 확인된 유형은 서류 조작을 통해 법인이 설립되기도 전에 이미 병역특례업체로 지정받는 경우다.

이는 결국 존재하지도 않는 이른바 `유령업체'에서 병역특례 근무를 했다는 것이어서 검찰은 이를 둘러싸고 다양한 비리가 확인될 것으로 기대하고 있다.

이들 업체 중에는 몇 년째 영업 이익이 전혀 나지 않는, 사실상 허울뿐인 회사가 상당수 있는 것으로 검찰은 의심하고 있다.

통상 산업기능요원 채용이 가능한 지정업체는 매년 7월 병무청에 신청하면 심사를 거쳐 그해 11월 선정되고 이듬해부터 정원(이른바 `TO')을 배정받아 채용할 수 있게 된다.

그러나 일부 업체는 2003년에 법인이 설립됐는데도 2000년 병역특례업체로 지정된 것으로 드러났다.

업계 관계자는 "업체에서 서류를 조작했거나 병무청에서 문제가 없는 업체 자리에 설립도 안 된 업체의 이름을 올리는 것을 묵인했을 가능성이 있다"고 말했다.

검찰은 300~400여개 업체에서 임의제출 방식으로 법인 설립 관련 서류와 대주주 명부, 임대차계약서 등을 확보해 실제로 회사가 영업을 제대로 했는지, 허울뿐인 회사는 아닌지 등의 내용을 확인하고 있다.

특히 검찰은 일부업체에서 주금(주식대금) 수억원을 하루만 빌려서 `주금가장 납입' 방식으로 회사를 차린 뒤 특례업체로 지정받고 나서 돈을 뺀 뒤에 `TO' 거래를 하는 수법을 썼을 것으로 의심하고 있다.

실제로 8일 새로 조사를 받는 2개 업체는 불법파견 혐의를 받는 곳으로 이 업체들이 TO 거래를 했을 가능성에 무게를 두고 검찰 조사가 진행중이다.

검찰이 포착한 다른 비리 유형은 지정업체 대표가 자신의 아들을 편입시키기 위해 다른 사람을 대표로 내세우는 이른바 `명의 변경' 방식이다.

실제로 검찰은 사회적으로 저명한 교육계의 한 인사가 자신이 운영하는 IT업체의 대표이사를 다른 사람으로 바꾼 뒤 아들을 산업기능요원으로 편입시킨 단서를 포착했다.

검찰은 자료 분석이 끝나는 대로 혐의가 드러날 경우 이 인사를 소환해 조사를 벌일 방침이다.

검찰은 이같은 명의 변경 방식이 상당히 만연돼 있을 것으로 보고 수사 범위를 확대하고 있다.

또다른 비리 유형은 부유층 자제인 산업기능요원이 복무 중 규모가 작거나 경영 상태가 열악한 회사를 직접 인수해 제대로 복무하지 않고 복무기간을 때우는 수법이다.

회사를 인수한 대표는 법인 등기를 변경해야 하지만 `대표이사 본인을 포함해 4촌 이내의 혈족을 근무시킬 수 없다'는 조항에 저촉되는 점 때문에 지정업체 허가를 유지하고자 법인 등기를 바꾸지 않고 버틴다는 것.

검찰이 가장 중점을 두고 수사하는 부분은 채용을 미끼로 금품을 수수하는 고전적인 방법이다.

검찰은 현역대상자인 산업기능요원 TO가 2005년 이후 3분의 1 수준으로 줄고 심사도 엄격해 짐에 따라 4~5년전 3천만~4천만원 수준이던 1명당 채용 대가가 최근 5천만~1억원대로 급등했다는 첩보를 입수해 자금 흐름을 쫓고 있다.

돈을 주고 채용된 산업기능요원은 병무청의 실태조사 기간에만 잠깐 나와 근무하는 척하거나 이마저도 하지 않고 고시공부, 유학준비 등 개인 일을 하면서 복무기간을 채운 것으로 밝혀졌다.

금품 수수는 대부분 서울 강남권 부유층이 특정 IT 업체와 결탁해 상당 기간 조직적으로 이뤄졌다는 게 검찰의 판단이다.