경남도의 정책변화가 시급하다. 경남지역 20∼30대 청년 10명 중 6명 이상은 수도권 등 타지로 유출되고 그 원인은 직장 때문인 것으로 드러났기 때문이다. 따라서 단기처방보다는 부가가치가 높은 일에 종사할 수 있는 시스템 구축 없이는 이 같은 현상은 더 심화할 것이란 진단이다.

　특히, 도의 경제정책이 제조업에 국한된 포트폴리오의 한계가 드러난 만큼, 부가가치가 높은 일에 종사할 수 있는 기반구축이 시급하다.

　경남발전연구원이 최근 발행한 정책지 ‘G-BRIEF’에 따르면 2030 세대 중 경남 이외 지역으로 이동하는 수가 지난해 6만 7천310명이었다. 이 중 부산이 2만 847명(31%)으로 단일 광역지자체 중 가장 많았고, 수도권은 2만 3천295명(34.6%)으로 집계됐다.

　이는 제조업 체감경기, 소매 판매지수, 저성장률, 자영업 폐업, 아파트 미분양, 집값 하락, 오피스텔 공실률 등 빨간불이 켜진 경남의 경지지표와 무관하지 않다. 또 양극화, 실업률, 최저임금 및 경기전망지수 최악에다 청년유출은 경남의 경기회복에 앞서 잿빛 미래마저 우려될 정도다.

　유출 인구의 65.6%가 수도권과 부산으로 이동한 것이다. 광역지자체별로는 부산 다음으로 서울 1만 2천83명(18%), 경기 9천376명(13.9%), 대구 4천433명(6.6%), 경북 4천363명(6.5%), 울산 3천299명(4.9%) 순이었다.

　경남 2030 세대주의 전출 이유는 직업이 63.9%로 가장 많다. 그 다음으로 주택 13.1%, 교육 12.2% 순이다.

　지난 5년간 다른 광역지자체나 자신이 사는 시ㆍ군 안에서 움직인 경우를 제외한 도내 다른 기초지자체로 이동한 2030 청년 1만 4천818명의 경우 창원시로 움직인 비중이 26.4%로 가장 많았다. 이어 김해시 17.1%, 진주시 15.4%, 거제시 7.3% 순으로 이동했다.

　심인선 경남경제발전연구원 선임연구위원은 12일 “경남 청년이 일자리로 인해 이동하는 것은 주지의 사실이다”며 “청년이 지역에서 부가가치가 높은 일에 종사할 수 있는 사회를 구축해야 한다”고 조언했다.

　그러면서 “지역 인구 정착 또는 확산을 위한 보조금이 젊은 청년이 장기적으로 정착하고 살아갈 수 있는 마중물이 될 수 있을지 신중한 판단이 필요하다”며 “청년 정책이 단기적 처방이나 일시적 지원책이 돼서는 안 되고 지속가능성이 담보돼야 한다”고 강조했다.

　상공계 관계자는 “경남은 조선, 자동차, 기계가 강점이지만, 제조업에 국한된 포트폴리오의 한계가 드러난 만큼, 부가가치가 높은 일에 종사할 수 있는 기반구축이 시급하다”고 말했다.

　이어 “제조업이 41%를 차지하는 경남, 공업입국을 주도했지만 최근 5년간 지역 내 총생산 성장률은 전국평균의 절반에도 못 미치고 경남도가 자랑한 지역내총생산(GRDP) 전국 3위는 충청권에도 밀려 중위권유지도 어려운 현실을 직시. 도정이 나아갈 방향과 대책을 서둘러야 한다”고 지적했다.